CRFA TALKS - 3ª EDIÇÃO
#1 – ESTRATÉGIAS DE RECRUTAMENTO MULTIGERACIONAL
O Centro de Recrutamento da Força Aérea realizou, no dia 8 de maio, a primeira de três sessões da 3.ª Edição das CRFA Talks, desta feita sob o mote Recrutamento de A a Z.
Esta série de sessões reúne especialistas das áreas do Employer Branding, Recuros Humanos, Marketing, Design e Audiovisual, pertencentes ao mercado de trabalho civil e ao meio empresarial, numa sinergia de experiências, que pretende discernir sobre os conhecimentos partilhados e fazer a “ponte” para o mundo militar.
Tiago Almeida, Head of Recruitment na EDP, e Catarina Moreira, Employer Branding & People Attraction na Worten, foram os oradores do primeiro painel “Estratégias de Recrutamento Multigeracional”.
A importância da flexibilização do mercado de trabalho, as medidas de incentivos profissionais e a adaptação do processo de recrutamento às diferentes gerações, foram os principais pontos da intervenção de Catarina Moreira. A interação com a plateia e a exposição dinâmica de todos os conteúdos tornaram a apresentação dinâmica e muito frutífera para a assistência. Tiago Almeida centrou o seu discurso nos canais de recrutamento, na comunicação presencial versus online, no desenvolvimento profissional e no sistema de reconhecimento e recompensas como mecanismos de atração e retenção.
Na próxima quinta-feira, dia 16 de maio, teremos connosco Irina Golovanova, Body Language Trainer e Founder da The Body Language Academy by Irina Golovanova, e Gonçalo Sequeira, Founder & CEO da Hiring Tech Talent, para debater o tema “Comunicação eficaz: como abordar presencialmente os vários públicos-alvo?”.