OPORTUNIDADES E BENEFÍCIOS ÚNICOS A UM “VOO” DE DISTÂNCIA

Já pensaste em juntar-te à Força Aérea? Sabias que, além de viveres experiências únicas e desafiantes, podes também beneficiar de uma série de incentivos? Na Força Aérea, tens apoios para a tua formação, acesso a benefícios financeiros e materiais, e facilidades para o teu futuro profissional. Descobre como é que podes usufruir destes benefícios no teu percurso em Regime de Contrato!

1. POSSIBILIDADE DE INGRESSO NOS QUADROS PERMANENTES

Durante e após a permanência na Força Aérea, terás a possibilidade de ingressar nos Quadros Permanentes:

• Para a categoria de Praças
• Para a categoria de Sargentos
• Para a categoria de Oficiais
• Academia da Força Aérea
• Estágio Técnico Militar para Médicos, Psicólogos e Juristas com Mestrado

O ingresso nos Quadros Permanentes valoriza a formação contínua e o mérito e oferece estabilidade profissional, promovendo uma carreira na Força Aérea.

Na Força Aérea Portuguesa, a progressão de carreira ocorre em três categorias — Oficiais, Sargentos e Praças. Após três anos de serviço efetivo, um Praça pode tornar-se Sargento ou, se completar uma licenciatura, ascender a Oficial. Os Sargentos também têm a possibilidade de se tornarem Oficiais, e todas as promoções exigem a conclusão de um curso interno.

2. FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Ao longo do teu percurso na Força Aérea, tens acesso a vários programas que te permitem elevar as tuas qualificações. Os militares podem atingir o nível 4 do Quadro Nacional de Qualificações, beneficiando de formações contínuas e certificadas, alinhadas com as exigências do mercado de trabalho.

• Acesso prioritário ao ensino superior público: 2,5% das vagas na 1.ª fase do concurso do ensino superior público estão reservadas para militares que tenham cumprido 2 anos de contrato (válido apenas para a 1.ª matrícula no Ensino Superior Público).
• Estatuto de trabalhador-estudante: Garantia de até 8 horas semanais de dispensa, permitindo-te continuar os estudos em horário laboral sem comprometer o serviço; licença para prestação de provas de avaliação sem que tenhas de despender de dias de férias e a possibilidade de realizar provas de avaliação em datas diferentes e exames nacionais na época especial.
• Subsídio para propinas: Após cinco anos de contrato, podes candidatar-te ao subsídio para pagamento as propinas do ensino superior (valor variável de acordo com o IAS), válido para ensino superior público/privado; cursos Técnicos Superior Profissionais (CTeSP), Licenciaturas, Mestrado ou Mestrado Integrado – candidatura renovável anualmente mediante prova de aproveitamento até um máximo de 5 anos.
• Formação Profissional certificada anual: os militares têm direito, anualmente, ao acesso a formação profissional certificada com uma duração não inferior a 50 horas.

3. BENEFÍCIOS FINANCEIROS E PROGRESSÃO DE CARREIRA

As vantagens não ficam por aqui! Tens acesso a um conjunto de benefícios financeiros e materiais que facilitam a tua integração e estabilidade.

• Fardamento, alimentação e alojamento gratuitos: Estes são assegurados durante a instrução e mantidos, sob condições específicas, ao longo do serviço, independentemente da unidade em que sejas colocado.
• Compensação financeira: No final dos seis anos de contrato, recebes uma compensação por finalizares o serviço, reforçando o valor do teu esforço e dedicação.
• Redução nas tarifas de transportes públicos: Um benefício extra que facilita as tuas deslocações.
• Remuneração e suplementos: todos os militares assim que iniciam a recruta, recebem remuneração em fase de instrução e após concluírem a sua formação, com o acréscimo de diversos suplementos, conforme aplicável.
• Apoio à criação de negócio próprio: Existem programas de apoio para te ajudar a começar o teu próprio negócio com apoio técnico e até financeiro.
• Assistência médica: Tanto os militares como o seu agregado familiar têm direito a assistência médica.

VENCIMENTOS

Ao longo do teu contrato, o teu salário vai corresponder ao teu posto.

OFICIAIS

SARGENTOS

PRAÇAS

A Força Aérea oferece oportunidades estruturadas de progressão de carreira para todas as categorias: Praças, Sargentos e Oficiais. Em cada posto, o militar deve cumprir requisitos específicos como o tempo de serviço.

Praças:

• Soldado Recruta (durante a recruta)
• 2º Cabo (1 ano)
• 1º Cabo (3 anos)
• Cabo-Adjunto (2 anos)

Sargentos:

• Soldado Instruendo (durante a recruta)
• 2º Furriel (1 ano)
• Furriel (3 anos)
• 2º Sargento (2 anos)

Oficiais:

• Soldado Cadete (durante a recruta)
• Aspirante (1 ano)
• Alferes (3 anos)
• Tenente (2 anos)

4. INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

A transição para a vida civil é facilitada por apoios que visam garantir que, caso optes por um futuro fora da Força Aérea, tens as ferramentas certas para uma integração rápida e eficaz no mercado de trabalho.

• Abate à idade cronológica: Para candidatura a concursos para ocupação de postos de trabalho na Administração Pública, bem como no acesso a programas de apoio ao emprego, empreendedorismo e formação, o teu tempo de serviço efetivo prestado é abatido à idade cronológica, até ao limite de 4 anos.
• Apoios à contratação: Os militares que nunca tenham tido contrato sem termo e que tenham 30 anos ou menos, são considerados jovens à procura do 1º emprego e a entidade empregadora que os contratar, poderá beneficiar da redução temporária de 50% da taxa contributiva durante um período de 5 anos.
• Subsídio de desemprego: Se cumprires seis anos de serviço, tens direito às prestações de desemprego por período idêntico ao da duração do serviço prestado, até ao máximo de 30 meses.
• Apoio à criação de negócio próprio: Existem programas de apoio para ajudar-te a começar o teu próprio negócio, com apoio técnico e até financeiro.
• Acesso ao emprego público: Após 5 anos de contrato, podes candidatar-te aos procedimentos concursais comuns para quem seja titular de uma relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado.
• Vagas reservadas nos organismos públicos: Militares que tenham cumprido 5 anos de contrato, têm direito a 35% de vagas para admissão nos concursos para os mapas de pessoal civil das Forças Armadas; precedência para concurso de Guardas da GNR; 30% de vagas da Polícia Marítima; 25% de vagas do Corpo da Guarda Prisional; 5% de vagas nos concursos de Agentes da Polícia de Segurança Pública; 15% de vagas do Pessoal de Investigação Criminal da PJ, entre outros...
• Vagas reservadas para os Quadros Permanentes das Forças Armadas: Militares que tenham cumprido 3 anos de Regime de Contrato, têm direito a 35% do número de vagas, para admissão ao conjunto dos concursos para ingresso nos QP das Forças Armadas. Este direito mantém-se durante 3 anos após passagem à Disponibilidade.

5. APOIOS SOCIAIS E FAMILIARES

A Força Aérea não só cuida de ti, mas também da tua família!

• Assistência médica: Tanto os militares como o seu agregado familiar têm direito à assistência médica.
• Educação e apoio familiar: Os filhos dos militares, têm prioridade no acesso à rede de educação pré-escolar e aos estabelecimentos de ensino militar, assegurando um suporte contínuo à família durante o serviço.
• Protocolos com entidades externas: os militares da Força Aérea e respetivo agregado familiar, usufruem da redução nos custos dos bens adquiridos e serviços prestados com entidades protocoladas em diversas áreas, nomeadamente, atividades recreativas e turismo, formação e ensino, saúde e bem-estar, lares e apoio domiciliário, entre outros.

A Força Aérea é o ponto de partida perfeito para quem quer ganhar experiência, desenvolver competências e preparar um futuro brilhante, seja ele connosco ou no mundo civil.. Oferece um percurso cheio de oportunidades, desde a formação até ao acesso ao mercado de trabalho. Se estás pronto para dar o próximo passo, vem saber mais sobre nós e descobre todas as oportunidades que temos para ti!